学院赞助社区服务

负责办公室
人力资源
负责任的政党
人与职场文化副总裁
最后一次修改
2017年3月
批准
校董会的审计委员会
批准日期
2013年8月
生效日期
2013年8月
最后的评论
2017年3月
额外的引用
没有一个

范围

所有涉及校园内社区成员的财务和行政政策, 包括志愿者在内,都在这项政策的范围内. 如果在部门期望和大学政策中描述的共同方法之间存在差异, 学院将依靠校园社区, 支持包括志愿者在内的大学政策的精神和目标. 除非学校政策里特别提到, 学院的董事会受其章程管辖.

政策

全职和兼职员工可能被授予最多四天的带薪时间,每个日历年自愿参加大学主办的社区服务活动,发生在他们的正常工作时间. 学院不报销旅费, 住宿, 餐, 以及其他与旅行相关的费用. 参加此类活动不得导致小时工职位的工作人员累积加班时间.

在大学赞助的社区服务期间发生的事故可能由学院的工人赔偿保险公司承保.

程序

希望参加活动的员工必须在活动前向其主管提交书面申请. 主管可因部门工作量或其他业务需要拒绝休假请求.

定义

报告问题 - 最后更新: 10/19/2022